Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Repérer les signaux faibles et agir tôt sur le stress, l'épuisement et les tensions au travail.
- Durée
- 7 heures (1 jour)
- Public
- Managers, encadrants, dirigeants
- Prérequis
- Aucun
- Groupe
- Nous consulter
- Lieu
- Dans vos locaux, en Île-de-France (ailleurs en France sur demande)
- Tarif
- Sur devis
Objectifs
- Comprendre ce que recouvrent les risques psychosociaux
- Repérer les signaux faibles dans une équipe
- Savoir réagir et orienter
Programme
- Les RPS : stress, violences internes et externes, épuisement
- Les signaux faibles individuels et collectifs
- La posture du manager : écoute, vigilance, limites
- Conduire un échange délicat
- Prévention collective et actions individuelles
- Construire un plan d'action
Méthode
Apports courts, démonstrations et surtout mises en situation sur votre lieu de travail, avec votre matériel et vos contraintes. Formation dispensée par des professionnels de l'urgence et de la prévention.
Validation et évaluation
Cas pratiques et plan d'action. Attestation de formation et pistes d'action.
Cadre de référence
Code du travail, art. L4121-1 et L4121-2.
Organisation
Nous fournissons le devis, la convention de formation, le programme, les convocations, les feuilles d'émargement et les attestations. Personne en situation de handicap : contactez notre référent handicap pour étudier les adaptations possibles.
Particulièrement demandée par : Santé et médico-social.
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Parlons de votre besoin
Un devis adapté à votre structure, vos effectifs et vos contraintes.