Accompagnement DUERP

Durée

Selon votre structure, sur devis

Public

Dirigeants, RH, responsables QHSE

Prérequis

Aucun

Groupe

Accompagnement sur site

Lieu

Dans vos locaux, en Île-de-France (ailleurs en France sur demande)

Tarif

Sur devis

Objectifs

• Disposer d'un DUERP fidèle à votre activité réelle
• Prioriser les actions de prévention
• Organiser la mise à jour dans le temps

Programme

• Définition des unités de travail
• Visite terrain et échanges avec les équipes
• Identification et évaluation des risques
• Plan d'actions de prévention priorisé
• Organisation de la mise à jour : au moins une fois par an à partir de 11 salariés, et à chaque changement important

Méthode

Apports courts, démonstrations et surtout mises en situation sur votre lieu de travail, avec votre matériel et vos contraintes. Formation dispensée par des professionnels de l'urgence et de la prévention.

Validation et évaluation

Remise du document et point de suivi. DUERP formalisé et plan d'actions priorisé.

Cadre de référence

Code du travail, art. L4121-3 et R4121-1 et suivants.

Organisation

Nous fournissons le devis, la convention de formation, le programme, les convocations, les feuilles d'émargement et les attestations. Personne en situation de handicap : contactez notre référent handicap pour étudier les adaptations possibles.

Particulièrement demandée par : Petite enfance · Coiffure et esthétique.

Formations liées

• Sensibilisation des managers à la prévention
• Conseil HSE et formation sur mesure